Nieuwe zorgondernemers voor Thomashuis Lopik
NieuwsLopik - Sandy Heijkamp en Marjon Visscher worden op 1 maart de nieuwe zorgondernemers van Thomashuis Lopik. Het duo neemt als inwonend zorgkoppel de leiding over van Lenie Schipper en Marianne van den Bogart, die het huis voor negen bewoners met een verstandelijke beperking in 2018 openden.
Het nieuwe zorgkoppel brengt ruime ervaring mee. Sandy werkt al tien jaar in de zorg, van gehandicaptenzorg tot psychiatrie en ouderenzorg. “Mijn hart ligt bij het ondersteunen van mensen, maar vanwege de vele regels en het papierwerk was ik op zoek naar iets anders”, vertelt de verpleegkundige.
Marjon is sinds 1999 actief in de zorgsector. Ze werkte jarenlang in de gehandicaptenzorg, verpleeghuizen en thuiszorg. Ook was ze contactclown voor mensen met Alzheimer en meervoudige handicaps. “De laatste jaren merkte ik dat ik toe was aan een nieuwe stap om de zorg op onze eigen manier vorm te geven”, zegt Visscher.
Het duo kwam via Hart van Nederland in contact met Thomashuis Lopik.
Hart van Nederland
“Marjon zag een nieuwsitem waarin Lenie en Marianne vertelden dat ze opvolgers zochten. We waren direct enthousiast over het concept”, aldus Heijkamp. Na een selectietraject via franchiseorganisatie De Drie Notenboomen gaat hun nieuwe hoofdstuk nu van start.
Focus op kwaliteiten bewoners
Sandy en Marjon willen de bewoners vooral de vrijheid geven om zichzelf te zijn. “We bieden geen ‘zorgpakket’, maar een liefdevol thuis. Bij ons draait het niet om regels, maar om mensen”, vertellen ze. Het koppel wil de korte lijnen behouden en minder tijd kwijt zijn aan regelwerk. “We rapporteren hooguit vijf minuten per dag. Verder is er alle tijd voor de bewoners.”
De negen bewoners plus één logee vormen volgens het duo een sportieve en enthousiaste groep. “De eerste kennismaking was erg leuk: een jonge, energieke groep met veel humor. We waren onlangs al met hen basketballen”, grinnikt Heijkamp, die zelf op hoog niveau voetbalde bij FC Utrecht.
Activiteiten en sport
Het koppel wil volop activiteiten organiseren. Van thema-avonden rond The Voice of Holland tot uitjes naar FC Utrecht-wedstrijden. Ook speciale dagen zoals Koningsdag en de jaarlijkse truckersdag in Lopik staan op de planning. “De bewoners trainen bij een lokale sportschool en doen mee aan activiteiten in de buurt. Iedereen kent ze daar”, aldus Visscher.
Warm thuis voor iedereen
Sandy en Marjon worden ondersteund door een vast team van negen medewerkers. Ze gaan ook een stagiaire begeleiden en hebben hun certificaat voor erkend leerbedrijf ontvangen.”We willen dat niet alleen de bewoners, maar ook onze medewerkers zich thuis voelen. Familie en buurtbewoners zijn welkom voor een kopje koffie”, zegt Heijkamp.
Het koppel vult elkaar aan in hun kwaliteiten. Sandy richt zich meer op contracten en financiën, Marjon is creatief ingesteld en houdt zich bezig met de families. “Thomashuis Lopik is een huis dat al heel goed staat. We willen dat het net zo laagdrempelig en kleinschalig blijft”, besluit Heijkamp.